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「ドラゴン桜」の三田紀房、残業代未払い問題解決を報告 「より一層透明でわかりやすい働き方の仕組みを …
ニフティニュース三田さんの職場では、スタッフとの話し合いの末、「週4日勤務(週休3日)で木曜日に原稿が完成するまで働く」という働き方を採用していた。週休3日にすることで、「スタッフ自身の作品創作に使えるまとまった時間を作ることができる」からだ。 こうした働き方は、労働基準法でも「変形労働時間制」として認められており、「1日10 …
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「ドラゴン桜」三田紀房氏、元アシスタントに残業代支払い「実は彼に感謝の気持ちでいます」
スポーツ報知私を責めるようなことは一言も書かれておらず、今回のことを感謝するとまで書かれていました」と明かした。 カクイシ氏は今月に入って、三田氏に対して、アシスタントとしての残業代を請求することを宣言。三田氏はメディアで「アシスタントは週休3日、残業禁止」「業務効率化のため、絵を描く作業はデザイン会社に外注している」 …
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「弟子なのか職業なのか」漫画家・三田紀房氏の“残業代請求”騒動、アシスタントの本音は?
サイゾーウーマン漫画家アシスタントは“ブラック”なのか――? そんな疑問が、今ネット上で話題を呼んでいる。昨年12月上旬、Yahoo!ニュースが配信した「週休3日、残業禁止、『作画完全外注』――漫画家・三田紀房が『ドラゴン桜2』で挑む働き方改革」という漫画家・三田紀房のインタビュー記事に、かつて同氏のアシスタントを11年7カ月間 …
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株式会社ヨドバシカメラ
DODA株式会社ヨドバシカメラ/新サービスの配送ドライバー/「週休3日制」もしくは「週休4日制」での正社員採用/正社員比率96.4%の求人・求人情報ならDODA(デューダ)。仕事内容など詳しい採用情報や職場の雰囲気が伝わる情報が満載。
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さいきんおもったことの日記
BLOGOS私は常時5人のシスタントを雇っている。彼らは毎朝9時半に仕事場に来て1日分の仕事を済ませ、18時半には帰っていく。昼休みは特にもうけず、めいめいが自分の判断で自由に取る。金、土、日は休みで週休3日制。 木曜が週の最終出社日で、この日だけは週刊誌1本分の原稿が仕上がるまで作業をする。だから多少帰りが …
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さいたま市、働きやすい中小企業を表彰
日本経済新聞美容サロン事業のアイエフラッシュ(南区)は女性管理職育成など女性の活用を積極的に進めるほか、業界では珍しい時短制度や週休3日制度を設けて仕事と子育ての両立を後押しする。美容業は人手不足が続くが「女性が働きやすい環境を整えることで、東京や群馬からも人材が集まってきている」(南まゆ子社長)という。 -
漫画家・三田紀房氏の元アシスタントが未払い残業代を請求 うすた京介氏「嫌なら就職しなさい」 佐藤秀峰 …
ニコニコニュースドラゴン桜」などで知られる漫画家・三田紀房氏については、昨年12月に「週休3日、残業禁止、作画完全外注」という記事がYahoo!ニュースに掲載。漫画制作の働き方改革を進めているという趣旨で、三田氏のアシスタントの労働時間については、「働くのは9時30分から18時30分まで。休憩は自由にとることができるが、残業は …三田紀房元アシ「残業代請求」騒動で「こち亀」秋本治氏が神? 手塚治虫氏すら批判対象に – Business Journal
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佐藤秀峰氏、アシスタントの残業代問題「モヤモヤ」
朝日新聞カクイシ氏は7日、三田氏がメディアで「アシスタントは週休3日、残業禁止」などと明かし漫画家の働き方改革だと注目を集めていることに対し、自身が三田氏のもとでアシスタントとして働いた昨年4月までの約11年7カ月は毎週残業があり、その残業代は一度も支払われていないと指摘。「業界でもマシな方の三田先生の …ドラゴン桜漫画家へ元アシスタントが残業代請求宣言 – 朝日新聞
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ルートセールス 週休3日制(金・土・日)が特徴!年間休日135日!育休・産休取得実績あり!
エン転職 – エンジャパン株式会社ダスキンシャトル東京のルートセールス ☆週休3日制(金・土・日)が特徴!年間休日135日!育休・産休取得実績あり!(848803)の転職・求人情報。日本最大級の求人情報数を誇る転職サイト【エン転職】。専任スタッフによる書類選考対策や面接対策に役立つ無料サービスが充実。求人企業からのスカウトも多数。
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週休3日の介護施設 3月、浜松に開所
中日新聞福祉業界の人手不足が慢性化する中、浜松市西区舞阪町に三月一日、正職員の週休三日制を導入した介護付き有料老人ホームが開所する。「週休3日」を社名に掲げる会社の提案が導入のきっかけ。働き方改革をアピールし、人材確保と介護の質の向上を目指す。静岡労働局によると、同様の制度を設けている福祉施設は …
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CEAFOM社長・郡山史郎さん 68歳でベンチャー立ち上げ「人生の後半戦は好きなことを自分で決めてやる」
産経ニュース東京・飯田橋の雑居ビルにオフィスを構える人材紹介ベンチャー「CEAFOM(シーフォーム)」社長の郡山史郎さん(82)の朝は早い。早朝に都内の自宅を出て約1時間、電車を乗り継いで午前7時半には会社に到着する。「それで午後4時か5時くらいに帰る。社員は『週休3日や半日勤務にしては』と言うけれど、楽しみを奪わ …
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“残業減ると競争が激しくなる”? 「働き方改革」のオモテとウラ (1/5)
ITmedia2017年は「プレミアムフライデー」「週休3日」「テレワーク」といった「働き方改革」が大きな注目を集め、残業時間の短縮や労働形態の多様化に取り組む企業が増えた。その一方で、「改革の影響で残業代が減り、生活が苦しくなった」「結局、自宅に仕事を持ち帰って作業している」――と弊害を指摘する声も挙がっている。 photo …
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老舗旅館、週3日休館でも売り上げ倍、社員の平均年収も4割増 その秘密は…
ハフィントンポストAsahi 調理場の大型モニターを見る宮崎知子さん。客の食べられない食材などの情報が表示されていた=神奈川県秦野市、小玉重隆撮影. 老舗旅館、週3日休館でも売り上げ倍 目をつけたのは… 週3日、休館。それでも、売り上げは倍、社員の平均年収も4割増――。 そんな夢物語を実現した旅館がある。神奈川県秦野市の …